Avagy "az álláskeresés stratégiája" is lehetne a bejegyzés alcíme. Abban szeretnék a segítségedre lenni, hogyan érdemes neki kezdeni az álláskeresésnek, hogy gyorsabban jöjjön a siker.
Ha munkahely váltáson vacillálsz, vagy épp aktuális az álláskeresés, érdemes megfontolnod az alábbi tanácsokat.
A hozzáállás kérdése
Ha nem vagyunk elégedettek a munkahelyünkkel, és végre elhatároztuk magunkat, hogy új állás után nézzünk, legtöbben csak felmegyünk egy népszerű állásportálra, és elküldjük néhány helyre a jobb esetben frissített önéletrajzunkat.
Úgy érezzük, ezzel le is tudtuk a munka ránk eső részét, hanyatt dőlve várjuk, hogy jobbnál jobb ajánlatokkal bombázzanak bennünket, azonban ez az esetek elenyésző részében fordul elő.
Az a bizonyos sült galamb nem repül be magától a helyére, ahogyan ennyitől nekünk sem lesz szuper új állásunk, de legalábbis nem rövid időn belül, és nem feltétlenül olyan, mint amit megálmodtunk.
De akkor mégis hogyan kezdjünk neki?
Vegyünk egy gyakori példát, mondjuk költözni szeretnénk. Mivel ez egy nagy döntés, alaposan kidolgozunk minden részletet még mielőtt az új otthon keresésébe kezdenénk! Az új albérlet, lakás vagy ház megtalálása egyúttal az jelenti, hogy a mindennapjainkat, a szabadidőnket egy teljesen új helyen fogjuk eltölteni.
Ezt a lépést általában jól előkészítve tesszük meg mindannyian. Meghatározzuk a célunkat, jól körül írjuk, milyen helyen szeretnénk élni. Valószínű, hogy pontos elképzeléseink vannak arról, milyen legyen az ingatlan típusa, állapota, mérete, elrendezése, milyen a környék, a szomszédság, a közlekedés, parkolás, van-e iskola, óvoda, bevásárlási, szórakozási lehetőség a közelben.
Megvizsgáljuk, hogy milyen erőforrásaink vannak az új ingatlan megszerzésére, mennyi a keretünk rá, hogyan finanszírozzuk, milyen fenntartási költséggel számolhatunk. Ha mindezt meghatároztuk, csak utána kezdünk el nézelődni.
Másik életszerű példa az iskola kiválasztása gyermekünknek. Ahogyan a házvásárlást, az intézmény kiválasztását sem szokás elkapkodni, ebben a szituációban is rengeteg szempontot kell végig gondolnunk.
Mi a célunk? Legyen kéttannyelvű, művészeti, sportiskola, erős matematika oktatás, vagy inkább zenei iskola? Legyenek fakultációk, külön órák, rendezvények? Mely iskolák vannak a közelben, amelyek szóba jöhetnek?
Rákereshetünk az iskola eredményeire, vagy akár ellátogathatunk a nyílt napra is, hogy megismerkedjünk a leendő pedagógusokkal. Tehát próbálunk minél több információt és adatot gyűjteni a döntéshez.
Reálisan próbálunk a gyermekünkre tekinteni, neki milyen igényei vannak, milyen típusú oktatás lenne számára megfelelő, miben erős, tehetséges stb. A lehetőségek és erőforrások listáját követően pedig beadjuk a jelentkezést a választott intézménybe.
A fenti példákból látható, hogy számos élethelyzetet alapos utánajárással és előkészületekkel felvértezve oldunk meg, lecsökkentve a kockázatokat, növelve a siker esélyét.
Ekkor még mindig előfordulhat, hogy előjönnek a rejtett hibák az új ingatlanban, vagy egy olyan iskolát választunk, ami valamilyen szempontból mégsem tetszik a gyerekünknek.
Egyértelmű, hogy nem zárhatunk ki minden hibalehetőséget, minden új helyzetben sok az ismeretlen tényező. A lényeg azonban az a fajta tudatos, célorientált gondolkodásmód, ahogyan tervezünk és megvalósítunk.
A cél meghatározása
Gondold végig, milyen munkát szeretnél. Ugyanabban a szakmában szeretnél dolgozni csak másik munkahelyen, vagy egészen új területen? Több kihívásra, újdonságra, magasabb fizetésre, több elismerésre, csapatépítő programra vágysz?
Közelebb legyen a lakóhelyedhez, legyen részmunkaidős lehetőség vagy home office-ban is lehessen végezni? Milyen a preferált cégméret? Multi, kkv, családias légkör jellemezze? Vezető beosztás, vagy inkább szakértői pozíciót szeretnél? A sor természetesen végtelenségig folytatható.
Az erőforrások kérdése
Vedd sorra, milyen erőforrásokkal rendelkezel az új állásra jelentkezéshez. Reális a célod? Be tudod tölteni a kinézett pozíciót? Rendelkezel hozzá a megfelelő képesítéssel, tapasztalattal, tudással? Mi lehet még szükséges hozzá, mi lehet az előnyöd?
Itt végig gondolhatod, hogy az önéletrajzod igazodik-e a megpályázott álláshoz, és mindenképpen frissítsd, hogy aktuális infókat tartalmazzon.
Ha stratégiában gondolkodsz
Ha csak cél nélkül küldözgetjük az önéletrajzunkat random álláshirdetésekre, mert csak úgy jól hangzott benne valami, akkor valójában elhitetjük magunkkal, hogy nagyon aktívan keresünk.
Azonban ha 700 helyre beküldünk egy összecsapott önéletrajzot, könnyen csalódottak lehetünk a visszajelzés hiányától. Sokkal eredményesebbek lehetünk egy jól megírt önéletrajzzal 10 célzott hirdetésre beküldve.
Ha már van önéletrajzod és stratégiád is, akkor meséld el barátaidnak, ismerőseidnek, hogy állást keresel, így eszükbe fogsz jutni, ha szembe jön velük egy lehetőség.
Ha pedig úgy érzed, hogy segítségre van szükséged az önéletrajz megírásában, vagy az álláskeresési stratégiád kidolgozásában, akkor keress meg bátran, vagy fusd át korábbi cikkemet, ahol a leghatékonyabb álláskeresési csatornákat gyűjtöttem össze neked.
